Training

Sesiuni clasice de învăţare, în urma cărora participanţii dobândesc cunoştinţe, îşi dezvoltă abilităţi şi îşi analizeazş atitudini cu privire la o serie de aspecte ale vieţii profesionale şi personale.

Sesiunile de training sunt însoţite de:

  • Instrumente pentru a adapta training-ul la specificul organizaţiei şi aşteptările participanţilor
  • Pre-work pentru participanţi
  • Acţiuni de follow-up, pentru creşterea gradului de implementare a conceptelor
  • Instrumente de măsurare a eficienţei programului de training

Unele cursuri sunt potrivite pentru persoane cu responsabilităţi de conducere, iar altele sunt utile oricui vrea să devină un mai bun profesionist. Gasiţi aici o prezentare succintă a cursurilor TMI.