Вместе с Вами мы раскрываем потенциал сотрудников и повышаем эффективность компании.
Корпоративная культура существует как данность в любой организации. Ее создают люди. Она определяет взаимоотношения и взаимодействие между сотрудниками, с клиентами, между руководителями, между сотрудниками и руководителями. Культура зависит от того, что говорят, что думают и как поступают люди, составляющие сердце организации, делающие ее живой. Можно говорить, что существуют «спонтанные», неорганизованные культуры и организованные, то есть те, о которых заботятся. Неправильно надеяться, что сильная корпоративная культура сформируется сама по себе. Очевидно, что ее формированием или изменением можно и нужно управлять.
Программа разработана для топ-менеджеров и руководителей среднего звена.