Я – участник изменений: позитивное отношение к переменам

Перемены являются естественной составляющей нашей жизни. Люди и организации стремятся к переменам, чтобы соответствовать требованиям окружающей среды и выдерживать конкуренцию. И в то же время далеко не все перемены проходят успешно, часто сопровождаясь стрессом и сопротивлением. Мы сопротивляемся не столько вторжению чего-либо нового в нашу жизнь, сколько сопровождающей это вторжение потере контроля над обстоятельствами и чувству дискомфорта. Восприятие человеком ситуации определяет, насколько быстро и успешно он справиться с произошедшими переменами. Когда мы считаем, что у нас достаточно способностей и воли, чтобы преодолеть перемены, мы можем сохранять душевное равновесие.

Программа помогает сформировать позитивное восприятие перемен сотрудниками, поможет участникам быстро адаптироваться к изменениям, повышая скорость и качество проводимых изменений внутри компании. Участники смогут использовать больше возможностей, предлагаемых изменениями.

Целевая аудитория

Программа полезна всем сотрудникам организации, особенно в период подготовки к изменениям и в период изменений.

Цели

  • Разбираться в природе процесса перемен 
  • Понимать причины изменений и их влияние на собственное состояние
  • Понимать, что нужно делать, чтобы завершить процесс перемен с желаемым результатам
  • Осознанно управлять собственным состоянием в ситуации перемен
  • Принимать конструктивные решения в ходе изменений
  • Не бояться перемен и преодолевать их с меньшим стрессом

Структура

  • Изменения: опасность или возможность
  • Природа и закономерности изменений
  • Я и изменения: Природа сопротивления, выход из зоны комфорта
  • Основные фазы реакции на изменения. Эмоциональные реакции на динамику изменений: что люди думают \ чувствуют \ делают на каждом из этапов
  • Проактивное поведение:  готовность видеть возможности в любых обстоятельствах
  • Влияние самооценки на нашу успешность
  • Управление своим развитием в процессе изменений
  • Преимущества обратной связи в период изменений  
  • Коммуникации в период изменений и критерии ее успешности
  • Адаптивность и гибкость в период изменений