Активатор эмоционально-компетентного лидерства

Игра "Активатор эмоционально-компетентного лидерства" позволяет участникам   в интерактивной форме отработать практические ситуации применения стилей лидерства, а также закрепить понимание того, какие эмоциональные компетенции, лежащие в основе каждого из стилей.

Задания игры направлены на развитие гибкости использования стилей эмоционально-компетентного лидерства в разнообразных рабочих ситуациях руководителя. 

КАК ЭТО РАБОТАЕТ?
Наиболее эффективные руководители объединяют и регулярно применяют четыре или больше из шести стилей лидерства. Только руководители, которые владеют широким набором эмоциональных компетенций, достаточно гибки для того, чтобы переключиться на наиболее подходящий стиль в конкретной ситуации.

Вы будете бросать кости, передвигать фишки и вытягивать карты, как в казино, но каждая карта – это задание. В ходе игры участники работают в командах по 3-4 человек и совместно находят решение в каждой конкретной ситуации, используя один из шести стилей эмоционально-компетентного лидерства:  Авторитетный – Коучинговый – Дружественный – Демократический – Подстегивающий – Принуждающий.

Побеждает та команда, которая заканчивает игру с максимальным количеством баллов. И при этом побеждает каждый участник и идет вперед в своем профессиональном развитии!

Исследования показывают, что то, как люди относятся к работе в компании, влияет на бизнес результаты на уровне 30%. Способность лидера создать рабочую среду с сильной эмоциональной энергетикой  критически важна для повышения приверженности сотрудников и их эффективности!